总部设置28个部门

    据悉，中国联通于10月27日下午在新联通总部大楼召开会议，除外地省级公司高层没有赴京参会外，原联通和原网通两方面的处级干部以上均参加。

    会议上，中国联通公布了总部的部门组织架构设置，总部部门设置为28个，另有一个垂直管理的公司，将整合公司内部的好几个部门，实行自上而下的管理。

    新总部构架中，原联通和原网通的前端营销部门构架未定；但后台管理部门均合并，包括人力资源部门、综合部、党群部门等。

    中高层要职确定

    各部门总经理也于该天会议上予以公布，各要职由原联通和原网通的人士分别担任，业内人士指出，联通董事长常小兵在人事处理上，照顾了两方面人员的比例平衡。

    据悉，由原网通综合部总经理赵中新出任新联通综合部总经理这一非常重要职务，原联通综合部总经理南新生则调往另一重要岗位。原联通综合市场部总经理季巍仍担任市场部总经理，早前，季巍曾任山西联通总经理。

     消息灵通人士同时透露，原有的一些部门总经理因年龄原因卸任，但此次尚没有公布部门副总经理以下职务的任命情况。

    另据悉，关于省级公司总经理任命情况，暂时的方案是先不任命，在北方10省，由当地网通总经理担任筹备组组长；在南方20省，由当地联通总经理担任筹备组组长。此任命具体执行时间则不清楚。