刚刚过去的2021年,是人力资源市场深度变革的一年。这一年,生鲜电商、直播带货等新兴行业催生更多的就业形态,教育行业深度变革,互联网大厂运营模式更为健康……为展现新业态、新变化对于就业市场的影响,58同城最新发布了2021年四季度人才流动趋势报告,从职位、薪资、城市等维度剖析了当前就业市场人才流动趋势。
报告显示,2021年四季度,求职者投递次数同比增长21.44%。普工/技工职位招聘、求职活跃度双高。全国平均招聘月薪为8098元。生产管理/研发类职位月薪同、环比均大幅上升,增幅分别为43.89%、19.96%。
普工/技工职位活跃度高
根据58同城招聘研究院数据,2021年四季度,成渝地区得益于经济高速发展的势头,企业招聘需求位列前茅;另外,武汉、长沙企业的招聘需求大量释放,长沙较疫情前的2019年增长33.40%。从职位上看,企业招聘活跃度TOP10的职位分别为:普工/技工、物流/仓储、司机/交通服务、人事/行政/后勤、家政保洁/安保、餐饮、销售、质控/安防、超市/百货/零售、生产管理/研发。同比来看,得益于疫情防控效果良好与线上消费激增,跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增,相关物流/仓储、司机/交通服务类职位的招聘需求呈现大幅增长。
求职端,2021年四季度,求职者投递次数同比增长21.44%。北京、深圳成为简历投递热度较高的两个城市,反映出一线城市仍然是求职者更为青睐的就职地。从职位上看,求职最活跃TOP10的职位分别为:普工/技工、司机/交通服务、人事/行政/后勤、餐饮、超市/百货/零售、家政保洁/安保、物流/仓储、销售、财务/审计/统计、客服。同比来看,TOP3职位求职活跃度同比增长均超过20%。普工/技工职位用工需求较为旺盛,也吸引了一大批求职者。年末居家清洁及卫生安全的市场需求迎来小高峰,带动了家政保洁/安保职位的求职需求,同比增长45.86%。
生产管理/研发职位月薪增长最快
人才流动反映了经济发展的重心与趋势,具有竞争力的市场薪酬是企业锁定人才的“利器”。数据显示,2021年四季度,全国平均招聘月薪为8098元,同比增长3.33%;深圳、上海企业平均招聘月薪超过9000元。同比上看,郑州、重庆、深圳企业平均招聘月薪均有不同幅度上涨。
分析指出,一线城市经济水平较为发达,相应的薪资水平也较高;而郑州、重庆等新一线城市,随着人才政策相继落实,企业在政策支持下纷纷“重金求才”,一定程度上拉高了薪资水平。
在招聘活跃职位中,司机/交通服务类职位企业招聘月薪最高,平均招聘月薪11285元,物流/仓储、生产管理/研发类职位招聘月薪次之,分别为10678元、10649元。一方面,在市场需求的带动下,司机/交通服务、物流/仓储类职位由于人才储备不足,招聘量显著上升;另一方面,上述两个职位的薪资与从业者工作量成正比,随着业务不断扩张,从业者通过辛勤工作可以获得高薪。此外,销售、普工/技工职位的招聘月薪也较为理想,均在9700元以上。
从增幅来看,生产管理/研发职位月薪增长最快,同比、环比增幅分别为43.89%、19.96%;其次为人事/行政/后勤、普工/技工、质控/安防、餐饮类职位,月薪涨幅均在20%以上。由于生产管理/研发类职位对从业者的创新能力、职业素养、管理水平有较高要求,与之匹配的人才不仅要具有良好的学历背景,还要较为丰富的工作经验,因此该职位薪资水平较高,且随时间推移呈现不同程度的增长。
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