山西出台“耕耘者”振兴计划 推动农业农村人才队伍不断壮大
发布日期: 2022-08-15 08:40:19 来源: 山西经济日报
近日,省农业农村厅印发的《山西省“耕耘者”振兴计划实施方案》(以下简称《方案》)提出,将培养一批与乡村治理现代化相协调,与现代乡村产业需求相适应,能够引领一方、带动一片的乡村治理骨干和新型农业经营主体带头人队伍,推动我省农业农村人才队伍不断发展壮大。
《方案》提出,今年,我省将启用“为村耕耘者”微信小程序和培训管理系统,实现线上学习交流互动、线下培训对象遴选、教学管理、效果评价等全流程数字化运行。将分类型、分层次、分阶段培训乡村治理骨干800人、新型农业经营主体带头人400人。2022年至2024年,通过线上线下相结合的方式,实现线上培训30000人、线下培训3000人的目标。
就实施“耕耘者”振兴计划,《方案》确定,该计划面向乡村治理骨干和新型农业经营主体带头人开展培训,培训对象要求年龄在18周岁至55周岁,具有高中(中专)及以上学历。乡村治理骨干培训重点面向村“两委”干部,也可将乡镇领导干部等人员纳入培训范围。新型农业经营主体带头人培训对象以农民合作社带头人、家庭农场经营者为主,要求从事当地主导或特色产业,且产业发展势头良好,带动农户达到一定数量,培训对象主要通过县级农业农村部门选调产生。
其中,乡村治理骨干培训还将把党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理理论、方法以及“积分制”“清单制”“枫桥经验”“村民说事”等实践经验作为培训重点。新型农业经营主体带头人培训突出规范建设、品牌创建、市场营销、风险防控、联合合作等。
培训采用“分段式、进阶式、参与式、重转化”的培训模式,具体分为线上培训、线下初训、研学培训、进阶培训、成果分享五个层级。
(记者 欧志强)
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