基层治理关键在人、关键在干部。近日，寿阳县平舒乡根据实际参与基层治理人员结构，将星级化管理延伸至村民小组长、网格长、全体党员，实现了“分类推进星级化，党员干部全覆盖”目标。

该乡对11名行政村党组织书记进行星级评定。以“年度考核星”“荣誉表彰星”“任职年限星”三星定初评。在年度动态调整中，增加“季评年考星”“任职年限星”“专项工作星”“荣誉争创星”“廉政示范星”“突出贡献星”六模块增星。从年度考核、履职情况、违法违纪3方面减星，形成增星正向激励、降星反向推动的“3+6-3”机制。

该乡从乡村治理、壮大村集体经济、产业发展等方面细化赋星指标，建立“基本报酬+星级奖励+绩效奖补”三位一体动态发放机制。基本报酬按村民小组长任职年限、小组人口、集体收入等因素确定为2000元-10000元之间，获省、市、县奖励分别发放补助2000元、1500元、1000元，对履职不力造成严重后果的予以扣减。

该乡创新“党建牵头、部门考核、乡村应用”考核方式，按照“五星做示范、四星树标准、三星打基础、三星以下抓整改”的考评标准，从党建引领、产业发展、乡风文明等方面,对全乡72个党小组网格进行考评，2022年一季度共评选出五星级网格党小组3个、四星级网格党小组8个、三星级网格党小组12个。

与此同时，该乡延伸“星级评定”机制，实施党员“积分制”管理，进一步引导全乡党员主动作为，充分激发党员干事创业的精气神。

(记者 郝光明)

关键词： 寿阳县平舒乡 星级评定 激发党员干事 创业精气神