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今天来聊聊关于职工福利与社会福利的区别，结合实际试分析我国的职工福利制度与社会福利制度的关系的文章，现在就为大家来简单介绍下职工福利与社会福利的区别，结合实际试分析我国的职工福利制度与社会福利制度的关系，希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、社会工作与社会福利制度之间的关系为：社会工作为社会福利的基础，没有工作带来的收入就没有社会福利的有效开展，同时社会福利又在反向促进社会工作的进行，使得人们投入更大的精力来进行工作。

2、社会福利是一个多元、模糊而又复杂的概念，理论界往往回避给出一个定义。

3、原因之一是：社会福利的产品、对象、功能或目标等属性往往不确定、不清晰，并且经常处于变化之中，对其进行定义既可以从广义、也可以从狭义的角度出发，但无论是广义的还是狭义的解释似乎都有一定的局限性。

4、例如，Titmuss将社会的全部活动分为两大类：以赢利为目的的市场活动和以提供福利为目的的、集体性的对市场进行干预的活动(1963)，根据这一定义，所有非市场性活动都属于社会福利活动(Dolgoff,Feldstein&Skolnik，1997）。

相信通过结合实际试分析我国的职工福利制度与社会福利制度的关系这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。

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